科技发烧友 深度精选 这份温情够暖,“母亲节”蓝宙科技宠你!

这份温情够暖,“母亲节”蓝宙科技宠你!

“听说神无法无处不在 所以创造了母亲这位守护神”。又逢一年母亲节,为了感恩公司每位“母亲”员工的奉献,增强团队凝聚力和员工归属感,在母亲节前夕,蓝宙公司早早的为公司各位“母亲”员工准备了温馨的祝福、贴心的礼物。

为了给公司员工创造惊喜,行政中心的各位同事提前准备,一束精美的康乃馨,一份贴心的小礼物,一句“这个母亲节蓝宙宠你”的温暖问候,传递着蓝宙对女性员工的关心和关爱。早上员工们看到放置在工位上的鲜花和礼物纷纷对公司表示感谢。蓝宙也希望一句句的关怀和祝福可以化为员工们工作的动力,一起为公司跨越式发展而努力。

作为一家致力于培养人工智能人才的科技公司,蓝宙特别看重“人”的作用,强化人文关怀,每每在节假日会为员工送上礼物与祝福,同时在生活上也在切实地为员工谋福利。为了关怀有孩子的员工,蓝宙会不定期举办玩具内购会,为有小孩的员工提供超低福利价。

同时,蓝宙十分注重公司员工个人的发展。 蓝宙实行新员工导师制,新员工入职后,部门会选派优秀员工,担任新员工入职个人导师,通过“传、帮、带、教”的方式,对其进行工作辅导和生活关怀。帮助新员工快速融入蓝宙,尽快掌握岗位所需知识、技能,引导其顺利完成上岗过程,这让每个新入职蓝宙的员工都倍感安心。同时蓝宙还创立了蓝宙企业大学,帮助员工迅速了解公司业务,认识来自不同业务领域的负责人。

丰富的团建有利于提高团队协作。在2020年,蓝宙在南京、高淳等地举行了三次团建活动。王江总经理身体力行,率先积极参与。员工们在总经理王江的带领下,勇于向陌生同事介绍自己,相互认识,拉近双方距离,同时也拉近了部门与部门之间的距离。大家在充满欢乐的游戏中,迅速提高了团队协作能力。

企业文化是企业的灵魂,员工的归属感对企业发展拥有重要的意义。未来,蓝宙将继续强化员工关怀、注重员工成长,不断强化公司的向心力和凝聚力,向着STEAM教育第一品牌前进。

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